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提供多樣化學習和考核方式。
課程形式包括微課學習,5至8分鐘學會崗位管理技能等課程形式,提供線上、線下培訓。考核方式包括通過單選、多選、判斷、排列組合、線下考試評分等多種方式進行考核,強大后臺數(shù)據(jù),實現(xiàn)學習成果數(shù)據(jù)化。
提供知識體系定制化。
培訓方案定制化,對各企業(yè)的年度培訓方案進行咨詢式服務(wù);知識體系定制化,提供課程、考題制作和上傳的說明書,方便企業(yè)客戶通過替換/補全平臺提供的標準知識模塊或課程進行知識體系定制化;考核機制定制化,企業(yè)可根據(jù)公司自身情況自行定制培訓考試題目和考試通過規(guī)則;培訓數(shù)據(jù)獨立化,企業(yè)用戶擁有獨立的數(shù)據(jù)后臺,可以通過數(shù)據(jù)后臺對下屬用戶的學習過程和結(jié)果進行查看。
提供專家咨詢、線下培訓。
提供各企業(yè)培訓的咨詢式服務(wù),提高企業(yè)培訓方案的科學性合理性;為物業(yè)企業(yè)提供線下培訓支持,提供場地、方案、教師,必要時可以對接第三方服務(wù)供應(yīng)商;物業(yè)企業(yè)可以選擇性開放其定制化課程,企業(yè)與平臺共同獲得課件收益價值。
提供物管標準化認證。
知識體系標準化、學習與考試方式標準化、個人能力認證體系的標準化、行業(yè)培訓機構(gòu)的星級認定標準化。
專攻于物業(yè)管理人才的培養(yǎng),所有精力沁入其中,更專業(yè);
多種化課程提供,隨時隨地學到最有用的知識;
細化分類讓您找到最適合自己學習的內(nèi)容;
人才測評等幫助手段讓您更認清自己的實力,穩(wěn)定提升;
制定計劃,定時上課等多種學習模式,總有一種適合你;
以互聯(lián)網(wǎng)+終身學習的理念,提升物業(yè)管理行業(yè)從業(yè)人員知識與技能;
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