杜恒叫來駱伽和周銳，讓他們分別闡述在產品響應速度、后期維護和應急處理的服務，駱伽給出的優惠條件是：增加三年駐場工程師，提供一年維保。周銳提醒杜恒：業界有個常識，一個項目的策劃人如果不是技術出身的話要么不出錯，一旦出錯后果不堪設想。杜恒讓捷科和惠康交出最后一次報價，沒想到雙方又一次給出了同樣的價格，杜恒只好讓他們面對面唱標，周銳第一次出價一億六千六百萬，二輪后駱伽出價一億六千四百萬。

出門后，周銳不滿駱伽低價競爭，指出她心知肚明毫無利潤卻要壓自己一頭。駱伽收到俞護士電話，讓她按時來打黃體胴，否則會加速卵巢老化。

杜恒在大廳等周銳，感慨他和駱總的表現在他招標史上留下精彩的一筆，周銳嘆道殺敵一千，自損八百，這個項目他不認輸，但駱伽這個人他認輸。杜恒把陳總送的酒轉送給了周銳。

外面大雨如注，周銳坐在臺階上給媽媽發微信求安慰，媽媽告訴他人一輩子不可能總贏，也不可能都輸，偶爾輸一次也給別人留個機會。

駱伽回到公司引來各部門集體攻擊，駱價氣憤公司上下所有部門都是靠她銷售部養著，她的報價就是惠康的底價。

周銳回到公司后在工作群里發紅包，看著大家興致勃勃地搶紅包，他覺得人在輸的時候最需要鼓勵。周銳叫來方威，遺憾地告訴他的愿望要被迫延遲了，他安排方威查一個人的地址。

面對陳明楷的問責，周銳坦言惠康觸碰了他的底線，虧本的買賣他做不了，陳明楷告訴他季度回款率創歷史新低，公司帳上的錢已經不多了，本來寄希望于O&T項目現在也泡湯了，他詢問周銳和魏巖一步的計劃，魏巖表態下季度自己分管部門業績提升20%。

駱伽向林總匯報，這次競標跌破了自己的底線，但如果不在價格上突破，他們一定會輸，林總知道駱伽已被很多部門圍攻，他選擇中立，認為贏了捷科，從長遠看既不損壞公司的利潤，也符合他的計劃。

駱伽來鞋店找小樂換上次弄壞的鞋跟，她沒想到小樂用以物易物的辦法幫她解決了限量版鞋維修難的難題，駱伽高興地請小樂吃飯表達感謝。

開會前，陳明楷讓魏巖和周銳互換位置，他表揚魏總決心帶領團隊為公司提升20%的業績。周銳為O&T項目的出局向大家道歉，他認為提升20%除非算上華東的業績，陳明楷宣布董事會人事任命：任周銳為北京地區銷售總監，魏巖為華北區和北京區外銷售總監，團隊人選由他們來定，達不到業績指標直接走人。周銳直言不能低估競爭對手的實力，一個季度把北京的業績提上來不可能，魏巖認為有可能，他給大家分發大中型客戶，認為把這些都做下來，超額完成有可能，周銳只能表態盡力而為。陳明楷宣布下一個任命：他打電話給楊露，用免提通知：董事會決定即日起由她負責整個華東地區，向魏總匯報，楊露回復要考慮。突然大樓內響起火警，方威提醒大家不是演習，引導有序離開。他到樓下向陳總匯報情況后，陳總安排他給每位員工買一杯咖啡。 

駱伽發現在大家集體攻擊她的時候，只有劉波沒說一句話，劉波告訴她技術部不在乎報價多少，只對技術部分負責，周銳也是技術出身，憑心而論他們的方案太短視了，如果論輸贏，他們只是贏了一時。

魏巖打算把葉朝東送給周銳，他自嘲如果把精兵強將都帶走了，贏了業績也是勝之不武。周銳收到楊露的信息，她接受公司任命，希望周銳理解。

陳明楷叫來周銳，告訴他已核查到觸發火警的是技術部的田成舟，以前他帶過，周銳認為沒帶來實際的損失，建議陳總不要追究了。

晚上，周銳和方威冒雨在樓下等杜恒，他把O&T項目中可能遇到的解決方案給了杜恒，希望他看一眼，杜恒知道周銳不死心，邀請他上樓坐坐，周銳婉拒了。

法斯特未來科技的曹天佑約葉朝東和周銳吃飯，他抱來了一只清遠雞，介紹他們做的農村物流項目，之前和惠康合作過，他們的服務器便宜，這次和他們捷科合作，是因為他們的處理器穩定性高，周銳教他這叫做“大型物流網旗下的物流公司“，曹天佑記不住，央求葉朝東拿筆記下來，之后他拿起話筒自我陶醉地唱起了歌，周銳趕緊溜了出來。

駱伽挖了鞋店的小樂到她公司，從她的助理做起，小樂求之不得。駱伽接到杜恒電話，通知她讓項目組人員都過來一趟。

杜恒給惠康公司出了一套題，把一些需要解決的問題全部羅列出來，讓項目組人員手寫或錄音進行模擬處理，飯后他來收方案。

駱伽交了白卷，聰明的她看穿了杜恒的目的只有兩個字：合作，她愿意拿出百分之十的份額給捷科，但不確定林總是否能答應。杜恒要求給到百分之三十，駱伽覺得太高不同意，杜恒建議雙方回去商量一下，簽合同之前再議，能成交就合作。