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1.全流程招聘管理
篩選、面試、錄用,招聘流程更清晰
任務、溝通,協作更順暢
統計圖表,招聘進度一覽無余
2.人才精準推薦
深度分析職位要求和簡歷信息
獨創的智能語義算法
你看到的就是最適合的
3.員工跳槽預警
全網實時監控
預知員工跳槽
有效降低離職率
1、 簡歷搜索: 對各大招聘網站實現一站式簡歷搜索
2、 智能推薦: 利用語義、大數據為企業智能推薦人才
3、 跳槽預警: 全網監控,提前預警人才動向
4、 渠道聚合: 聚合多家招聘渠道,可一鍵發布職位、一鍵刷新
5、 任務分配: 對招聘的篩選、面試、錄用、淘汰過程進行管理
1、豐富全面的崗位招聘信息,讓更多有求職需求的人可以輕松找工作
2、帶來的所有招聘信息都是企業直發,沒有中間人,更放心的找工作
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1.兩大模式:求職招聘靈活切換。
2.多網站集成:一站式招聘管理。支持國內外眾多招聘渠道的動態信息聚合,把繁瑣的登陸各渠道整合在一個平臺,省去了到各個招聘渠道登陸的時間。
3.智能推薦:錢多事少離家近。重復識別。通過長期積累的語義技術,進行職務和簡歷的匹配,減去繁瑣的歷遍人工篩選簡歷的時間,并對各渠道重復的簡歷進行剔除。節省簡歷下載量,為企業節約成本,節省人力。
4.深度洞察:跳槽頻率一覽無余。對有跳槽跡象的員工自動反饋給人力資源部,及時發現及時溝通,尤其是挽留住公司的核心人才。
5.強大IM功能,溝通暢通無阻。
6.任務分配、工單跟進:將招聘工作通過WEB構建了全流程的工單管理和打通招聘所有環節的各類角色的溝通。每個部門都在招聘,職務很多,通過工單可清晰查看每個崗位招聘是誰在負責及整體招聘進展。
7.一鍵刷新,省時省力:省去了HR每天到各個招聘網站刷新簡歷的苦惱過程。
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